Por Ivo Nicoletti Junior
No dia a dia, os profissionais de RH se deparam com muitas dúvidas de ordem prática no cumprimento das rotinas que decorrem naturalmente da gestão dos colaboradores, bem como com questões mais complexas que decorrem das alterações na legislação trabalhista, que tem acontecido com muita frequência nos dias atuais, especialmente em razão da chamada “reforma trabalhista”.
O profissional de RH deve estar atento às normas legais, adotando processos seguros e eficazes, bem como adotando procedimentos preventivos que possam sanar ou diminuir riscos trabalhistas futuros .
Tudo que você precisa saber sobre as Rotinas de RH.
As rotinas de RH têm um papel importante nos rumos da empresa e por isso, é necessário ter dedicação total dos profissionais envolvidos. Para isso, todos os departamentos precisam estar em sintonia, para atuação de forma coesa e segura.
Nós do PK Advogados, oferecemos um canal de comunicação de forma eficiente. Nossos especialistas em direto do trabalho dão assessoria total, de forma simples, nas dúvidas comuns do dia-a-dia, tais como cabimento de aplicação de penalidades, questões atinentes à férias, benefícios, licenças, aspectos previdenciários em doença ocupacional, etc, advertência, demissão, licenças, entre outros.
Consultoria Trabalhista
A consultoria é importante para o desenvolvimento do mundo corporativo, evitando passivos trabalhistas futuros. É indicada para tratar de assuntos mais complexos, geralmente ligados a questões jurídicas complexas, que impactam na tomada de decisões e alteração de fluxos e procedimentos
O PK Advogados busca desenvolver pareceres jurídicos objetos e de fácil interpretação, buscando sempre a orientação mais segura e adequada às necessidades da empresa Esse tipo de acompanhamento é importante devido a legislação brasileira ser bastante complexa, principalmente sob o ponto de vista preventivo.
Onde mais o PK Advogados pode te ajudar?
Trabalhamos sempre para oferecer soluções jurídicas de forma rápida, personalizada e completa nas áreas do Direito Empresarial. Além da atuação consultiva, , realizamos também:
- Elaboração e análise de contratos de trabalho;
- Planos de benefícios, participação nos lucros e resultados e remuneração;
- Acompanhamento da contratação de Expatriados;
- Análise de riscos ambientais, controle médico e saúde ambiental;
- Assessoria com Sindicatos, Delegacias Regionais do Trabalho e da Justiça do Trabalho;
- Diagnóstico de riscos de passivo trabalhista.
Espero que esse artigo possa te ajudar a entender mais sobre o que sua empresa precisa para promover uma boa relação com os colaboradores e com o mercado de forma geral. Em caso de dúvidas, não hesite em entrar em contato.
